Stimuleer ov-gebruik
Vaker de bus, tram, trein en/of metro nemen is vergeleken met de auto milieuvriendelijker en waarschijnlijk goedkoper. Zeker bij stijgende brandstofprijzen. Met slimme maatregelen kun je het voor medewerkers extra aantrekkelijk maken voor het ov te kiezen.
Aan de slag
Begin bij nieuwe medewerkers: geef hen de eerste drie maanden alleen de keuze voor een ov-vergoeding. Pas daarna kunnen zij kiezen voor een auto van de zaak of kilometervergoeding voor de auto. De ervaring leert dat 70% van de nieuwe collega’s na deze periode gebruikt blijft maken van het ov.
Gaat jouw bedrijf of organisatie uitbreiden of verhuizen? Dat is een ideaal verandermoment! Kies zo mogelijk voor een nieuwe locatie die goed bereikbaar is met het ov. Ook kun je inspelen op ingrijpende wegwerkzaamheden of grote evenementen in de buurt. Besteed aandacht aan alternatieve reismogelijkheden, bijvoorbeeld met extra promotie of korting op ov en P+R. Maak het ov een aantrekkelijke keuze door alle ov-kosten van werknemers te vergoeden, een persoonlijk reisadvies te geven, een mobiliteitskaart te verstrekken en ook deelvervoer te faciliteren en vergoeden.
Wat het oplevert
Ov-reizen leveren een directe en indirecte kostenbesparing op. Denk aan parkeerkosten en het benutten van ov-reistijd als werktijd. Daarnaast draagt ov-gebruik bij aan duurzaamheid. Wist je dat de CO2-uitstoot van treingebruik 75% lager ligt dan van de auto? Bij elektrische bussen is dit zelfs 90% lager.
Extra tip
Verleid medewerkers met extraatjes, zoals een upgrade naar eersteklas reizen of privégebruik van het ov-abonnement.
Meer tips of verder lezen? Kijk op www.zowerkthet.nl.