Bied nieuwe medewerkers eerst een ov-kaart aan

Bied nieuwe medewerkers eerst een ov-kaart aan

Medewerkers blijven op deze manier vaak voor het openbaar vervoer kiezen.

Aan de slag

Het starten met een nieuwe baan is vaak een moment waarop medewerkers hun reisgedrag heroverwegen. Ben je goed bereikbaar met het ov? Dan kun je je nieuwe medewerkers alleen een vergoeding geven als zij per ov reizen. Bijvoorbeeld de eerste drie maanden. Pas daarna kunnen zij kiezen voor een auto van de zaak of kilometervergoeding voor de auto. De ervaring leert dat 70% van de nieuwe collega’s na deze periode gebruikt blijft maken van het ov.

Wat het oplevert

Ov-reizen leveren een directe en indirecte kostenbesparing op. Denk aan parkeerkosten en het benutten van ov-reistijd als werktijd. Daarnaast draagt ov-gebruik bij aan duurzaamheid. Wist je dat de CO2-uitstoot van treingebruik 75% lager ligt dan van de auto? Bij elektrische bussen is dit zelfs 90% lager.

Extra tip

Om gewoontegedrag te doorbreken zou je ook een jaarlijkse Autolozedag kunnen organiseren. Op deze manier zullen fanatieke automobilisten ook hun gewoonte-gedrag weer eens onder de loep moeten nemen.

Wil je reizen met het ov extra stimuleren? Geef medewerkers dan een persoonlijk reisadvies of regel het openbaar vervoer met een mobiliteitskaart.


Bekijk hoe anderen het aanpakken

Transferro- “We proberen de tijd een beetje voor te zijn”
Ervaringsverhaal
Transferro- “We proberen de tijd een beetje voor te zijn”

Arap-John Tigchelaar, directeur van Transferro, kreeg het van huis uit mee. Verbruik niet onnodig, maak gebruik van wat er is en hergebruik datgene wat je gebruikt.

Lees het verhaal
Zero emissiezones in Nijmegen? Apotheek De Glimlach bezorgt al elektrisch
Ervaringsverhaal
Zero emissiezones in Nijmegen? Apotheek De Glimlach bezorgt al elektrisch

Hamid Gongai, eigenaar van Apotheek De Glimlach startte bij de opening van zijn eigen apotheek in 2021 al met elektrische bezorging.

Lees het verhaal

Meer tips voor Reizen en vervoeren

Bekijk alle tips
Vergoed de ov-fiets en stallingskosten
Impact:
Investering:

Vergoed de ov-fiets en stallingskosten

Zo wordt het aantrekkelijk om voor het laatste stukje van de reis ook een duurzame optie te kiezen.

Lees meer
Geef medewerkers een vergoeding voor de 1e klas
Impact:
Investering:

Geef medewerkers een vergoeding voor de 1e klas

Vooral voor medewerkers die gewend zijn aan de luxe van een auto, kan dit een sterke stimulans zijn.

Lees meer
Regel openbaar vervoer of deelvervoer met een mobiliteitskaart
Impact:
Investering:

Regel openbaar vervoer of deelvervoer met een mobiliteitskaart

Medewerkers krijgen zo toegang tot veel publieke (deel)voorzieningen met maar één kaart of app.

Lees meer