Bied nieuwe medewerkers eerst een ov-kaart aan

Bied nieuwe medewerkers eerst een ov-kaart aan

Medewerkers blijven op deze manier vaak voor het openbaar vervoer kiezen.

Aan de slag

Het starten met een nieuwe baan is vaak een moment waarop medewerkers hun reisgedrag heroverwegen. Ben je goed bereikbaar met het ov? Dan kun je je nieuwe medewerkers alleen een vergoeding geven als zij per ov reizen. Bijvoorbeeld de eerste drie maanden. Pas daarna kunnen zij kiezen voor een auto van de zaak of kilometervergoeding voor de auto. De ervaring leert dat 70% van de nieuwe collega’s na deze periode gebruikt blijft maken van het ov.

Wat het oplevert

Ov-reizen leveren een directe en indirecte kostenbesparing op. Denk aan parkeerkosten en het benutten van ov-reistijd als werktijd. Daarnaast draagt ov-gebruik bij aan duurzaamheid. Wist je dat de CO2-uitstoot van treingebruik 75% lager ligt dan van de auto? Bij elektrische bussen is dit zelfs 90% lager.

Extra tip

Om gewoontegedrag te doorbreken zou je ook een jaarlijkse Autolozedag kunnen organiseren. Op deze manier zullen fanatieke automobilisten ook hun gewoonte-gedrag weer eens onder de loep moeten nemen.

Wil je reizen met het ov extra stimuleren? Geef medewerkers dan een persoonlijk reisadvies of regel het openbaar vervoer met een mobiliteitskaart.

Meer informatie op RVO

Geïnspireerd door de mogelijkheden? Start met het verduurzamen van de werkgebonden personenmobiliteit in jouw bedrijf! Op Rijksdienst voor Ondernemend Nederland vind je alle informatie om concreet aan de slag te gaan.

Lees meer op RVO.nlOpen in a new window

Bekijk hoe anderen het aanpakken

DK Accountants zet enthousiast in op elektrisch rijden voor een groenere wereld
Ervaringsverhaal
DK Accountants zet enthousiast in op elektrisch rijden voor een groenere wereld

Door medewerkers te stimuleren om vaker met de (elektrische) fiets naar kantoor te komen én om te kiezen voor een elektrisch of hybride auto, draagt DK Accountants een steentje bij aan een betere wereld.

Lees het verhaal
STOMP-principe slaat aan bij Fontys: medewerkers laten vaker de auto staan
Ervaringsverhaal
STOMP-principe slaat aan bij Fontys: medewerkers laten vaker de auto staan

Fontys Hogeschool staat vierkant achter de doelen van het klimaatakkoord en investeert daarom veel in gezonde en schone mobiliteit.

Lees het verhaal
Lean Lawyers op weg naar een betere wereld met fiets, OV en vitaliteitsapp
Ervaringsverhaal
Lean Lawyers op weg naar een betere wereld met fiets, OV en vitaliteitsapp

Het Utrechtse Lean Lawyers laat graag zien dat advocatuur ook anders kan. Geïnspireerd door grote bedrijven als Patagonia, Tony Chocolonely en Ben & Jerry’s wil het ook de wereld een beetje mooier maken.

Lees het verhaal

Meer tips voor Reizen en vervoeren

Bekijk alle tips
Verminder de uitstoot van internationale vluchten

Verminder de uitstoot van internationale vluchten

Dat kan op veel manieren: van het belonen van treinreizen tot het maken van een duidelijk reisbeleid.

Bekijk de tip
Maak gebruik van subsidies en regelingen

Maak gebruik van subsidies en regelingen

Zo wordt duurzaam vervoer een stuk betaalbaarder.

Bekijk de tip
Denk aan elektrische (deel)scooters voor grotere afstanden

Denk aan elektrische (deel)scooters voor grotere afstanden

Ideaal als vervanging van de auto in de stad en om naar zakelijke afspraken te gaan.

Bekijk de tip