Lean Lawyers op weg naar een betere wereld met fiets, OV en vitaliteitsapp

Lean Lawyers is met ongeveer 15 medewerkers een relatief kleine organisatie. Maar dat weerhoudt het bedrijf er volgens operationeel impact manager Hanna Jertz niet van om voorop te lopen in de energietransitie. Zo is Lean Lawyers één van de grondleggers van de Nederlandse tak van de CO2alition. ‘Een van oorsprong Italiaanse beweging van bedrijven die klimaatneutraliteit net zo belangrijk vinden als omzet.’

De CO2alition helpt bedrijven op hun weg naar het ultieme doel: geen CO2 uitstoot meer in 2050. Dat doet het onder meer door kennisdeling, training en uitwisseling van best practices. Jertz zegt dat ook kleine stapjes bijdragen aan klimaatpositieve bedrijfsvoering. ‘Bij Lean Lawyers gebruiken we bijvoorbeeld geen kladblokken maar handzame whiteboards die je steeds weer kunt wissen. Zo dringen we papierverbruik terug.’

Ook op het gebied van mobiliteit zit het vaak in kleine dingen, vertelt ze. ‘Zo kun je je afvragen of je steeds in de auto moet stappen om - zoals in ons geval - naar de rechtbank te gaan. Misschien kun je ook gebruik maken van het OV of kun je langs digitale weg informatie ophalen. Het goede voorbeeld geven helpt ook. Zo kiezen wij bij bedrijfsuitjes altijd voor de trein.’

Fietsen ziet Lean Lawyers als beste alternatief voor de auto omdat het een schone én gezonde manier is om je te verplaatsen. Sinds de introductie van een vitaliteitsapp stappen meer medewerkers op de fiets, omdat de app hen stimuleert een dagelijks bewegingsdoel te halen. Daarnaast maken medewerkers dankbaar gebruik van de hubs bij kantoor, waar ze voor 2 euro een elektrische deelfiets kunnen pakken.

Lean Lawyers is ook aangesloten bij B Corp. Dat is een wereldwijd netwerk van organisaties die elkaar inspireren om een positieve impact te maken op mens, maatschappij en milieu. Jertz: ‘Het mooie van B Corp is dat het jouw impact kan meten op verschillende gebieden. Zo kijkt B Corp vanuit het perspectief van werknemers, bestuur, klanten en gemeenschap. Daardoor krijg je inzicht in wat je kunt verbeteren.’

De score zegt iets over je CO2 uitstoot, over arbeidsomstandigheden, diversiteit en inclusie, persoonlijke en professionele ontwikkeling en werk-privébalans. Ook lokale betrokkenheid weegt erin mee.

Dat Lean Lawyers een bovengemiddeld cijfer haalt, komt volgens Jertz onder meer doordat medewerkers tijd mogen besteden aan ondersteuning van ‘sustainable’ bedrijven, start- en scale ups (3S). Dat kan in Nederland zijn maar bijvoorbeeld ook in Zuid-Afrika of Australië. Lean Lawyers geeft bovendien regelmatig pro bono juridisch advies aan maatschappelijk betrokken organisaties. 

Jertz zegt dat al deze inzet mensen veel voldoening oplevert, wat een positieve invloed heeft op de werkvloer. ‘Onze maatschappelijke betrokkenheid maakt ons een aantrekkelijke werkgever. Deelname aan Co2alition en B Corp levert ook klanten op doordat het onze zichtbaarheid vergroot.’

Lean Lawyers is van plan om in 2025 met andere B Corps en gelijkgestemde (lokale) organisaties te bespreken wat er nog meer mogelijk is om positieve impact te maken op de stad. ‘Mobiliteit heeft daarbij zeker onze aandacht.’