Fietsplan geeft data en AI-bedrijf Little Rocket gezonde voorsprong

Little Rocket is een snel groeiend data en AI bedrijf. De 25 medewerkers helpen klanten om beter, slimmer en efficiënter met data om te gaan. De organisatie begon 5 jaar geleden met een data en AI agency in Enschede en verhuisde naar stadscampus Connect-U. Ondertussen is Little Rocket onderdeel van Beyonder, een groep van 250+ digitale en data specialisten. 

Deze locatie helpt in de slag om talent, maar bereikbaarheid en parkeren zijn er wel een uitdaging. Officemanager Marleen Backhuijs zegt dat het bedrijf dit niet als nadeel ziet, maar als kans om een nóg aantrekkelijker werkgever te worden. En wel door fietsen naar het werk zo makkelijk, leuk en aantrekkelijk mogelijk te maken. 

Hiervoor werd een uitgebreid fietsplan opgesteld. Elke medewerker krijgt de mogelijkheid om een leasefiets uit te zoeken: dat kan een gewone fiets zijn, maar ook een e-bike of speedpedelec. Laatstgenoemde categorie is bedoeld voor wie op meer dan 15 kilometer afstand van kantoor woont. ‘Het grote voordeel van leasen’, zegt Backhuijs, ‘is dat gebruikers een mooie fiets hebben zonder te hoeven omkijken naar onderhoud. We houden maandelijks een klein bedrag van het brutoloon in maar als werkgever betalen we het grootste deel van de kosten.’

Het bedrijf beschikt voor fietsers over een overdekte stalling en douches. Het plan werkt, want inmiddels gaat 80 procent van alle werknemers met de fiets naar kantoor. Dit resultaat droeg bij aan de uitverkiezing in 2023 tot ‘Beste Fietswerkgever’ in de categorie tot 50 werknemers.

Dat Little Rocket deze titel won had ook te maken met de introductie van een app waarmee werknemers hun fietsgebruik konden registreren. Met name het grote aantal fietskilometers woog zwaar bij de jury. ‘Veel medewerkers fietsten in aanloop naar de verkiezing enthousiast met een omweg naar huis’, zegt Backhuijs. 

Stimuleren van fietsgebruik past volgens Backhuijs bij de ambitie om ‘het fitste en gezondste databedrijf van Nederland’ te zijn. ‘Vitaliteit vonden we altijd al belangrijk. Daarom sporten we veel samen, kiezen we voor gezonde lunches en actieve bedrijfsuitjes zoals een berghuttentocht in Oostenrijk. Bewegen draagt ook bij aan een goede werk-privé balans. Onze fietsende medewerkers komen fris aan op kantoor en maken op weg naar huis het hoofd weer leeg.’

Soms is het nodig om dienstreizen te maken over afstanden die op de fiets niet goed haalbaar zijn. Daarom stelt het bedrijf een elektrische deelauto beschikbaar die medewerkers online kunnen reserveren. De twee medewerkers die over een leaseauto beschikken rijden ook elektrisch. Het bedrijf zorgde ervoor dat ze een laadpaal aan huis kregen. ‘Wij vinden het belangrijk om mobiliteit goed voor elkaar te hebben,' zegt Backhuijs. 

Bedrijven die fietsgebruik ook willen stimuleren maar niet weten hoe ze moeten beginnen, raadt ze aan om in gesprek te gaan met een fietsenleverancier en het werkgeversnetwerk van jouw regio over de mogelijkheden. ‘Het is een kwestie van doen.’